Servizio Gestione del Personale

 

FUNZIONI DEL SERVIZIO

Il Servizio Gestione del Personale gestisce la parte giuridico-amministrativa relativa al rapporto di lavoro del personale dipendente, attuando i programmi di gestione delle risorse umane a supporto dell’efficienza dell’Ente ed utilizzando gli strumenti atti a migliorare le prestazioni del personale, in coerenza con le indicazioni dell’Amministrazione.

 

Le attività svolte dal Servizio sono le seguenti:

 

·    Concorsi, assunzioni e cessazioni

·    Mobilità interna ed esterna

·    Recepimento contratti collettivi di lavoro

·    Contrattazione decentrata integrativa

·    Trattamento accessorio ed incentivazione produttività

·    Progressioni economiche orizzontali e verticali

·    Posizioni Organizzative

·    Procedimenti disciplinari

·    Orario di lavoro e gestione presenze/assenze

·    Infortuni sul lavoro

·    Missioni e lavoro straordinario

·    Aggiornamento e formazione del personale

·    Rapporti con le organizzazioni sindacali

·    Dotazione organica

·    Regolamenti del personale

·    Autorizzazione allo svolgimento di incarichi esterni

·    Servizio Civile volontario

·    Pensioni ed accertamenti previdenziali

·    Riscatti, ricongiunzioni ed indennità fine servizio / TFR

·    Sovvenzioni e piccoli prestiti

·    Rilevazioni statistiche in materia di personale

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